WELFARE 福利厚生・表彰制度
仕事とライフを両立するための休暇制度やキャリアアップを支援する制度など、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境があります。全社員対象ですぐれた功績や貢献をしてくれた社員を投票で決める表彰イベントもあります。
福利厚生・
働きやすい環境づくり
資格取得支援制度
部署指定の奨励資格を取得した社員に対して報奨金が支給される制度です。対象の資格は部署によって異なります。
時間単位の有給休暇制度
有給休暇を最小1時間単位で取得できる制度です。社員のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を促進します。
産休・育休制度
出産される社員・幼児を養育する社員には、産休・育休として一定期間の休業取得を認めています。
ランチorカフェタイム補助
新たにご入社いただいた方、社内異動をした方のコミュニケーションを目的としたランチ、カフェ代の補助です。
その他の制度
持株会
退職金制度
介護休暇制度
フレックス勤務
副業制度
※ 各種制度詳細条件あり
社内表彰制度
ベストフレッシャー賞
最もモデルとなるべき行動をとり、会社に貢献した新卒２年目社員の表彰。
人生で一度きりの栄誉ある賞です。
MVP賞
年間を通して最も実績をあげ会社に貢献した社員を部門ごとに表彰。勤続2年目以上の栄誉ある賞です。
最優秀チーム賞
一致団結し最も会社に貢献したチームの表彰。
Team infomart の栄冠を手にできる賞です。
アイディアコンテスト賞
会社をよくするための実現性を持ったアイデア企画を全社員から募集。
優秀な企画は、全社集会で表彰。
その他社員公募などの賞
仕事以外の得意を活かせる企画。
マスコットデザインなど全社員に募集！
